10 Funciones del Departamento de Recursos Humanos
Sabemos que el objetivo fundamental del Departamento de Recursos Humanos es contribuir al éxito de la empresa y para esto tiene que proveer, mantener y desarrollar recursos humanos altamente calificados y motivados para alcanzar los objetivos de la Institución. El departamento de Recursos Humanos debe aplicar programas eficientes de administración de recursos humanos, así como […]
REPSE, ICSOE, SISUB | Todo lo que debo saber
REPSE ¿Qué es REPSE? REPSE son las siglas del registro de prestadoras de servicios especializados u obras especializadas. ¿Cuál es su objetivo? Dar certidumbre y claridad para garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y derechos laborales. ¿Cuál es su fundamento legal? Tiene como origen fundamental el Artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo […]
Impacto Negativo de un Mal Manejo en Elaboración de La Nómina
Toda empresa, independientemente de su giro, número de empleados, servicios o productos ofrecidos, requieren la elaboración de la nómina para el pago de su personal; este proceso requiere el cumplimiento de los lineamientos gubernamentales, por lo que el mal manejo de este podría traer a la empresa repercusiones no solo monetarias, sino legales y laborales. […]