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¿Cómo medir y mejorar el ambiente laboral?

Definimos el clima laboral como el ambiente en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Este es un importante factor que influye en los colaboradores, pues a mayor satisfacción mayor productividad.

Es importante que las empresas tengan presente que construir un clima laboral favorable es una de las piezas clave para alcanzar el éxito organizacional. Sin embargo, muchas instituciones pasan por alto la importancia de este factor.

Para algunos directivos, lo importante es la productividad de su personal, sin detenerse a analizar que para que esta ocurra hay que generar un ambiente propicio que aliente a los colaboradores a dar lo mejor de sí.